Formación para organizaciones

Diseño de un programa de formación personalizado

Un proceso estructurado para diseñar formación orientada a los objetivos de la organización, al nivel de los participantes, a las brechas de conocimiento, a los plazos y a la aplicación esperada tras el aprendizaje.

Fases del proceso

  • Conversación de scoping
  • Comprensión del público
  • Mapa de brechas de conocimiento
  • Definición de objetivos
  • Construcción del syllabus
  • Elección del formato de impartición
  • Ejecución de la formación
  • Comprobaciones de comprensión y feedback
  • Resumen y recomendaciones para los siguientes pasos, cuando estén definidas

¿Cuándo tiene sentido un itinerario a medida?

Cuando el público es muy específico, cuando los sistemas de la organización requieren ejemplos particulares o cuando conviene combinar varios temas en una única secuencia, un itinerario a medida es preferible a uno genérico.

Combinación de temas

Temas como IT y ciberseguridad, Salesforce y procesos de negocio, o IA y seguridad de la información pueden combinarse cuando existe una relación profesional sólida entre ellos.

Preguntas frecuentes – Programa de formación personalizado

Empezamos con una conversación de scoping que define el público, el conocimiento existente, los objetivos, los temas, los plazos y las restricciones de la organización.

¿Listos para construir un programa para vuestra organización?

Déjanos vuestros datos y os contactaremos para agendar una conversación de scoping. Cada programa se diseña a medida de las necesidades de la organización, el nivel de los participantes y los plazos.

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